1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 在工作分析中,適用于工作參與法的工作類型是()

          人力資源管理(一)模擬卷五

          卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          在工作分析中,適用于工作參與法的工作類型是()

          • A、復雜工作
          • B、簡單工作
          • C、系統工作
          • D、社會工作
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          柯克帕特里克模型培訓效果評估包括()

          • A、反應層
          • B、學習層
          • C、行為層
          • D、結果層
          • E、背景層

          宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態,以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是()

          • A、同因素理論
          • B、激勵推廣理論
          • C、認知轉化理論
          • D、成人學習理論

          下列組織戰略層次中,主要回答如何競爭的問題的是()

          • A、組織戰略
          • B、經營戰略
          • C、職能戰略
          • D、成長戰略

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習